二重重裝（601268）：股權激勵方案獲批
http://m.dapingbao.com 2010-05-19 傳聞來源：互聯網、官方媒體 可信度：50%%
題材(傳聞)內容
據傳 根據該激勵計劃的授權條件，以營業收入為例，則2011-2013年每年同比增長不能低于20%，2010年公司的營業收入若達到目標90億元，則需2011年達到108億元、2012年達到129.6億元、2013年達到155.5億元，激勵對象方可到期行權，而該收入增長率是高于預測值的。
從目前來看，首期計劃涉及的股權期權數量雖并不算多，但公司作為央企，應是在和國資委溝通過的前提下提出該方案的，因此意義重大，而且獲批的可能性較大。由于整個股票期權激勵計劃有效期有10年，所涉及的標的股票總數累計不超過總股本的10%，因此不排除公司在首期計劃實施效果良好的基礎上，實施規模更大的第2期激勵計劃，有利于公司長期發展。鑒于公司提出有進攻性的股票期權激勵方案，上調公司評級至買入。
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求證依據來源：互聯網，官方媒體 求證時間：2010-05-19
傳聞分析:
正點財經研究認為，公司此次股權激勵對象共為124人，包括董事長、總經理在內的8位高管、56位核心技術人員和59位核心管理人員；劃限制期為2 年，期滿后可均速分批行權，行權有效期為3 年，行權價格為前30個交易日的平均價格：10.34 元。此次股權激勵計劃顯示了公司管理層對未來業績增長的信心，未來5 年內公司管理層和核心技術人員的個人利益將與公司利益和股東利益緊密聯系在一起，有利于建立利益共享與約束機制，進一步提升公司管理水平，建議投資者長期關注！
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